 | 招聘职位 |  | | | | | 职位推荐 | | | | | | | | 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 | | 招聘人数： | 若干人 | 职位月薪： | 面议 | | 发布日期： | 2019-09-12 | 截止日期： | 2020/3/10 | | 学历要求： | 不限 | 工作经验： | 不限 | | 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 | | 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 | | 职位描述： | 岗位描述：
负责集团售后区域专营店售后服务营运状况监管
负责集团与专营店之间协调沟通
负责区域售后服务提升
负责区域维修服务经营数据统计分析等管理工作。
任职要求：
1、35岁以下（男）
2、身体健康，能经常出差
3、3年以上汽车维修企业管理经验，熟悉汽车维修、配件、设备、人员管理
4、汽车、交通、营销相关专业全日制大专以上学历
5、具有丰富的管理经验、组织协调能力，有开拓和创新的精神
6、可塑性强，能承受较大工作压力学习能力强，会使用信息化办公软件
7、高度的工作热情和责任心，作风严谨细致，敬业爱岗善于沟通
8、有驾驶证
9、有国际品牌汽车4s店相关管理工作经历者优先。 | |
